《香港電腦通訊節 2010》應徵者較去年多出一倍

[本報訊]為《香港電腦通訊節2010》大量的職位空缺而舉辦的臨時工作人員招聘日於今天結束，提供長者及青少年、長期及短期….職位共1000份，全日吸引近2000人到場排隊應徵。招聘會開始前已有約1300人於會場門外排隊等候面試，排頭位之應徵者則表示於招聘會開始前3小時已到場輪候。今年大會更首次推出「老『友』所為」試行計劃，特別增設長者職位共68名，委託協辦單位《老有網》招募多位長者擔當「長者服務大使」及『長者攝影師』，讓長者一同參與《香港電腦通訊節2010》之接待長者服務。

首推「老友所為」計劃　增設『長者服務大使』及『長者攝影師』共68名

大會今年首次與《老友網》合作推出「老『友』所為」試行計劃，委託《老有網》招募每日八名長者稱為「長者服務大使」，獲聘之長者主要負責擔任展覽會導賞員之崗位，負責率領長者團遊覽展館，以「同聲同氣同節奏」的最佳溝通方式為團員介紹大會主題及個別展區之特色。由長者擔任展覽會導賞員率團，不單能讓『長者服務大使』一展所長，實現「老“友”所為」，更可讓長者團的團友得到更合適、更貼心的服務介紹。

此外，大會更會提供60個『長者攝影師』名額，透過《老有網》招募多位對攝影有濃厚興趣之長者參與各項大會活動之拍攝項目，如I.T. Image Girl選拔賽及I.T.拍賣會，藉此吸引對I.T.業界有興趣之長者一同參與《香港電腦通訊節2010》盛事，再度發揚「老“友”所為」的精神。長者攝影師將會安排到大會舞台前之「義務長者攝影師專區」拍攝活動花絮，與各攝影發燒老友一同享受攝影樂趣並分享攝影心得。

『長者服務大使』於展覽期間，每天最高服務時數為4小時，每天可獲發港幣200元作為活動津貼；『義務長者攝影師』亦獲發車馬費，支付來往展覽會場交通費用。

為業界創造共1000個長短期職位空缺

今年《香港電腦通訊節2010》提供共1000個長短期職位空缺，當中包括600個臨時職位及400個長期職位空缺。600個臨時職位空缺中包括150名為大會工作人員，大會將為所有獲聘者提供培訓及實習機會，並會安排進行全期3日之培訓，以配合整個展覽之營運及大會主題等項目。大會亦透過招聘日協助各參展商招聘臨時員工共450名，提供首輪面試服務，務求挑選出最合適之員工為參展商服務。大會臨時工作人員每日薪津為港幣470元，而推廣員薪酬則視乎個別參展商而定。

電腦「潮」代 – 專才計劃　提供400長期職位空缺助青少年入行

商會創辦之「電腦『潮』代 – 專才培訓計劃」亦透過是次招聘會希望吸引大量離校青少年投身IT界，是次招聘會提供長期職位空缺400多名，包括銷售員、推廣員、網頁設計員、技術人員、理貨員、倉務員及文員等，月薪平均逾6,000元，部分職位設有佣金的月薪則可高達$16,000。合格之青少年將獲免費職前培訓，由專人安排就業配對，並有師友導航跟進服務。計劃目的是建立更有效的就業渠道助青少年投身I.T.行業，同時幫助僱主成為人才企業，以發揮企業社會功能。

招聘會反應熱烈　應徵者較去年多出一倍

招聘會反應較預期熱烈，應徵者相比去年多出一倍，全日吸引近2000名應徵者排隊輪候。排頭位的陳先生為應屆會考畢業生，正等待會考放榜。他表示於招聘會開始前3小時在門外等待，希望獲聘為大會臨時工作人員，以汲取工作經驗並消磨時間。大會鑑於天氣炎熱，已即時安排加開三個冷氣房讓應徵者入內等候，隨即改用派籌方式疏散門外之人龍，避免應徵者在酷熱天氣下等候。招聘會進行期間，一名應徵者感到不適，大會工作人員已即時安排救護人員協助，事主當時表示並無大礙，可自行離去，經大會工作人員勸喻後同意送院接受檢查。