信則有不信則….100% 本港 CIO 計劃一年內為 20% IT 人加薪！
信則有不信則….100% 本港 CIO 計劃一年內為 20% IT 人加薪！
正所謂信則有不信則無，各位 IT 人，如果話你知你即將會加薪，你相信嗎？最近一份由 Robert Half 進行的最新獨立研究指出，本港 100% 受訪 CIO 計劃在未來 12 個月內平均為 20% 的 IT 員工加薪，預料平均加幅為 7.9%，遠高於本港所有行業綜合按年平均升幅 3.8%。
據了解，隨著企業因應未來業務發展而推行的 IT 主導項目日增，市場亦需求更多能夠執行創新項目和部署嶄新科技的熟練 IT 專才。在這個熟練 IT 員工嚴重短缺的市場下，供不應求的情況為 IT 專業人員的薪酬帶來上升壓力，遠高於本地整體的平均工資增長。
一直以來，薪酬都是激勵專業人才工作的主要推動力之一，而本港 IT 從業員均清楚意識到自己的市場價值。因此，僱主意識到若其他公司提供更優厚的薪酬福利，自己的頂尖員工便可能會蟬過別枝。
為了挽留頂尖人才，僱主不僅要提供具競爭力的薪酬福利，並且要帶來多元化的推動力，包括彈性工作時間、增加有薪假期和培訓機會，對於尋求工作生活平衡和專業發展的 IT 從業員來說，這些額外福利實在極具吸引力。
