富士康正被 FLA 調查是否公平對待勞工

要令一家生產零件的工廠一夜成名，要不就是發明了甚麼新科技，否則就是發生一些嚴重的意外！而富士康很明顯屬於後者。相信大家還記得富士康員工連環自殺事件，由這些事件開始至今，富士康對工人的待遇以及工作環境備受關注。

今天 FLA (Fair Labor Association) 公平勞動協會表示，已經正式派遣專家到富士康深圳及成都廠房進行深入調查。FLA 是一家慈善組織，他們稱自己是一群由社企、學院以及大學組成的民間組織，並致力在全球推行公平的勞工待遇及推動僱主提供更優質的工作環境。

蘋果表示，現在已經有一隊由 Auret van Heerden 為首的勞動人權專家在深圳廠房內，並會開始單獨約見過千名員工，會談過程將會針對員工的工作及居住環境、工作環境對員工的健康、工作環境的安全性、是否有良好的投訴機制、是否有合理的休息時間、是否有足夠的渠道與高層對話等等。蘋果續指 FLA 除了會對富士康廠房環境進行調查之外，就連員工的宿舍或一些康樂設施都會進行調查。

至於在生產程序上，FLA 指他們將會非常仔細的逐步去檢查生產過程，以便更了解員工的工作環境及工作上所遇到的困難，FLA 指有關調查將會於 3 月份在其官方網站內公佈。其實蘋果一直對外指出他們十分關心合作伙伴的工作環境及員工待遇，而的確蘋果每年都會向外公佈合作伙伴的調查報告。至於今次的調查，如果富士康「行得正、企得正」，調查結果自然是正面的，這樣便可以還富士康一個公道。