機構舉辦 GirlSpark 訓練營鼓勵女性投身 IT 行業

當今經濟發展愈來愈依賴科技配合，物色資訊及通訊科技 (ICT) 行業人才亦成為香港僱主面對的一大難題。香港職業訓練局預料，未來 4 年，ICT 業界每年需增聘 4,800 名人才。而且 ICT 人才荒問題並不是香港獨有，研究發現美國勞動市場亦面對同樣困難，而如果缺乏女性新血投身 ICT 行業的問題持續，到 2020 年，業界只有三成職位得到人才補充。

為此 Microsoft 今年便再度夥拍婦女基金會及毅偉商學院，在 1 月 4 日、7 日至 9 日舉辦第三屆 GirlSpark 訓練營，有關方面期望藉著來自公共界別、科技及商界、非牟利機構及創業界別等不同領袖的經驗分享，能為來自七間大學、修讀不同學科的女大學生帶來寶貴的學習經驗，從而啟發更多年輕女性考慮投身 ICT 行業，為業界培育出新一代女性領袖。

為學生提供實戰機會

訓練營安排學員參與領袖論壇，讓學員能與來自不同行業的領袖交流，並特設職業指導環節，讓學員了解到 ICT 行業的多樣性。學員更需要進行案例研究，嘗試解決現實工作環境中的難題，並由各行業領袖以多年來在業界累積的經驗，為學員評分及提供寶貴意見；同時 GirlSpark 今年亦提供了多個到本港頂尖公司實習的機會，據官方指出總數會提供共超過 20 個由暑期實習到包含師友計劃的全職工作機會。

鼓勵年輕女性入行

愈來愈多女性對 ICT 行業產生興趣，但真正入行卻少之又少，而他們亦欠缺了解行業的機會，而訓練營旨在提升女大學生對 ICT 行業的興趣，讓她們了解不同學科的女性都可以在業界取得成功。在今年參加 GirlSpark 訓練營的 60 位女生中，72% 均修讀科學、科技、工程及數學 (STEM) 以外的其他學科。