IT 界實況：預計今年只有一成科技職位薪金呈雙位數增長

香港 IT 人常常都抱怨沒有加薪卻只有加班，然而根據根據 Robert Half 2015 年香港薪酬指南便顯示，香港將有一成….. 科技職位薪金將有雙位數字增長；相較過往幾年，僱員很大機會將獲低於 10% 的薪金增幅。

Robert Half 亞洲薪酬指南涵蓋香港、新加坡、日本和上海共四個市場的三個行業，包括：

－金融及會計界：涵蓋不同行業中的會計師、財務、信貸、稅收，以及庫房業務專才。
－銀行及金融服務界：涵蓋銀行、保險和金融機構的職位，包括風險、合規審查、金融及會計、營運和前線服務。
－科技界：涵蓋的職位包括應用程式經理、IT 架構師、IT 總監、CIO (Chief Information Officers，首席資訊總監) 、網絡工程師、程式經理和保安分析師。

Robert Half 香港區執行總裁安柏菲(Pallavi Anand)表示，所有行業的薪金增幅大多在 5% 至 9%，雙位數字升幅將越見罕有。

香港大部分職位的薪金增幅正在放緩。僱主以非金錢方式代替大幅度加薪，以吸引新員工和補償現有員工。創造積極的工作文化、靈活的工作條件、提供國際機會和指導，都是挽留和激勵員工的慣常做法。

雖然薪金上升幅度趨向溫和，但由於某些職位仍然有很大的需求，公司仍需要提供具吸引力的薪酬福利來聘請或挽留某些優秀人才。另外值得一提的是企業管理和合規審查的職位在過去數年以至今日依然炙手可熱。這些職位包括內部和科技審計，以及風險緩釋和管理。