拒絕成自閉開發者：有效的自我推薦..比安靜工作更易上位！

如果你已經是個很厲害的程式員，但是依然覺得還不夠的話，歡迎閱讀此文。本文將幫助各位更上一層樓。

你是不是覺得自己已經掌握了所有的程式設計技巧？別太自以為是！

會寫代碼的確很重要，但是要拿到更好薪水，則更依賴於別人是否知道你的才能。換言之，你需要推銷自己。下面是如何成功推銷的秘訣。

開發技巧 No. 1：寫 Blog

建立自己的Blog，每月至少發佈一篇文章。做點研究，因為只有自己親身經歷過，才能感覺有實戰經驗，不會聽起時像”吹水”。學會如何寫文章，像以前老師教那樣：列大綱，描述情節，最後檢查語法和錯別字。然後，也要簡化和縮短文章到一眼就能知道意思。

開發技巧No. 2：開放源碼

現在的年輕人可能沒有經歷過，程式員隨時會失業的境地。但是即使是在最黑暗的時期，凡是做開放源碼的，總能在第一時間找到工作。只要確保你寫的原始程式碼和你心儀的工作相關即可。不管你信不信，這個市場很大，前景也廣闊。

開發技巧No. 3：不要過於頻繁地跳槽，也不能不跳槽

不要每半年就換工作。因為你在工作碰到的問題，換一個還是會有。但是也不要極端地想，我一直不跳槽可以了吧。在同一個地方工作10年，你會徹底成為學不到其他技術的開發者。為了保持價值，即使是在IBM，也不能只知道如何編寫IBM的協議。一些僱主從不聘用那些在IBM或類似的知名企業工作超過一兩年時間的。他們在面試的時候的確令人很心動，但是在程式設計測試時卻常常不過關。

開發技巧No. 4：不要太理想化，要現實

Ruby 是我最喜歡的程式設計語言，但是它的平均人工水準不如Java，而且市場也比較小。Scala貌似來勢洶洶，但是自欺欺人地忽略市場規模，遠未到爆發之時。盡可能涉獵多種程式設計語言，也許將來你和COBOL或者PowerBuilder的開發人員的價值是相等的。

開發技巧No. 5：寫文件

就因為寫了文件和PowerPoint，有人就總是被高層要求一起去開會，為他們講解文件內容，以便於他們理解。我喜歡先概述，就是必須把閱讀的放在前面，然後將其餘放到細節下面。大多數的經理只想知道，“怎樣實現這個項目？我需要掌控事情的方向！”照著這個方向寫就對了。

開發技巧No. 6：沉默是金，簡潔是靈魂

如果一個人的回答又長又複雜，那搞不好就是因為他自己也不知道答案，或者沒有這個能力辦好這件事。我們應該能作出簡短概括的答案。但是世上永遠不會缺八卦新聞。有些事其實並不確切，有人還不厭其煩地傳來傳去，打攪當事人。

不要成為這樣的人，為自己的言行負責，可以概括也可以說細節，但是不要加鹽加醋，也不要誇張。

開發技巧No. 7：會調動氣氛

學會如何在公眾場合說話和表現自己。還可以研究點什麼，這樣即使你成不了專家，也可以看起來像專家。說給公眾聽的話如果能帶點娛樂性更好。這個技能運用得宜的話，你的薪水絕對比旁人要高。

開發技巧No. 8：立足於現實

如果你喜歡Erlang，但是這個市場卻並不大，那麼你需要另外至少再學會一種其他語言。職場上特別忌諱這種不成熟的坦白：“除了Erlang，其他的我都不會！”這會讓你成為一個單方面的高手，但即使是這樣，也是有代價的，你的專長有可能過時，到時候你就“高處不勝寒”了。

開發技巧No. 9：善於借助工具

如果有一種工具讓你比別人有更高效率，何樂而不為呢？簡簡單單一個工具卻能解決非常複雜的問題，這無疑是每個開發人員的福音。

開發技巧No.10：謙虛使人進步

這是最基本的要求。Tyler Durden有句名言：“You are not special.”的確如此，你不是獨一無二的。

你是否清楚知道自己追求的是什麼？

環顧四周，大家做的事情是不是一樣的？你憑什麼傲視群雄？

以下是你成功的標誌：你總是被邀請坐到第一排，大家喜歡和你一起拍照，你演講的時候，大家都競相去觀看，銷售人員對你的觀點視如珍寶。如果你也是如此，那麼恭喜你，你已經成為了人見人愛、車見車載的開發人員。

不過，名聲和成功都是暫時的，所以我們得不斷努力去保持這個狀態。諷刺的是，我們越成功，需要我們親手寫的代碼就越少。你會變得更加善於和他人溝通和激勵他人。不過這可能與你最初的想法相反了。

不是每一個軟件開發人員都能順利得到一份工作的，而且隨著社會的方向是優勝保留劣者淘汰，有效的自我推銷比安靜的勞動更好。