手機上網避開公司政策、BYOD／MDM 形同虛設

最近由 Wisegate 舉行的圓桌會議中，探討 BYOD（Bring your own device）的趨勢，一位技術員提出一個真實的見解：「我的妻子是一位護士。醫院裡沒有 BYOD 的政策。但所有護士之間都通過 SMS/Whatsapp 等進行溝通，因為這有助於提高她們的工作效率。這交流方式是一種不錯的選擇，因為 IT 部門不能對其進行監測和記錄，而且在醫療法例的範圍之外。幾乎在整個行業內，與 BYOD 相關的工作都違反合規性。 BYOD 政策是必要的嗎？

那次關於 BYOD 的圓桌會議充滿矛盾。例如，CIO 們需要一個現成和正式的 BYOD 政策，讓他們擁有一定程度的控制權，當發生錯誤時能擺脫責任。然而，他們很快就指出，無論政策怎麽要求，員工都會去做他們想做的事情。這樣令許多 CIO 面對 BYOD 進入「等待模式」。 即使是標準的 BYOD，在實踐上也遇到了不少障礙。移動裝置管理（MDM）系統通常是第一道防線，防止惡意軟件裝置，以及避免公司資料因裝置遺失或被盜而洩漏，但 MDM 卻遇到一些阻力。 例如，Wisegate 的成員說他們公司從 ActiveSync 的遠端清除轉移到了 MDM 的解決方案上，它可以對企業和個人資料進行識別和分類，從而刪除公司資料。

聽起來 BYOD 對欲司似乎有一定好處？但許多員工卻把 MDM 看作是他們流動裝置上的秘密監聽代理。因為許多員工並不希望公司瞭解他們自己裝置上存放什麼東西，導致有些人選擇不登記使用 MDM。部分使用者不會閱讀 BYOD 政策，對員工進行 BYOD 方面的教育和培訓是一件難辦的事情。這個政策與其它的 IT 政策一樣難以理解。大多數人都會略過內容部分，直達底部，選擇同意方格，然後按下「ok」按鍵，完成所有動作，沒有閱讀過任何文字。其實用戶不了解這些政策，因為他們根本沒有閱讀和學習。回到前面提到護士人員在工作時間通過短信進行溝通，而且是在沒有 BYOD 政策的情況下，這可能令事情變得更加複雜化。這些護士明顯把醫院置於風險之中，因為無視病人資料私隱條例。然而，如果他們能證明這是在工作時必需的，護士們仍然有權報銷短信溝通而產生的費用。不得不說，使用 BYOD 時，一定要小心謹慎！