彈性工作真的能為企業收益帶來正面影響？

彈性工作真的能為企業收益帶來正面影響？

最新研究指出彈性工作在2030年能帶來10.04 兆美元收益。全球首個針對辦公模式演變的詳細經濟研究指出，靈活辦公的上升，將在2030年前為全球帶來 10.04 兆美元的經濟收益。調查由辦公室供應品牌Regus委託獨立經濟學家進行，深入探討 16 個主要國家及地區的靈活辦公的現況及至2030年的變化。

研究報告顯示，在科技迅速發展下，彈性工作空間的需求將持續增長。員工只要能與工作夥伴連接溝通，便不一定需要於固定的辦公地點工作。愈來愈多企業擁有處理多元業務的項目團隊，對他們來說，彈性工作安排的靈活性更能應對日新月異的需求與競爭環境。

靈活辦公趨勢下的經濟效益

研究顯示，到了 2030 年，在包括香港的大部份發達經濟體中，與靈活辦公空間相關的職位將達8至13%。彈性上班的應用範圍將更廣泛，有效為企業節省資金、降低營運成本及提高工作效率。長遠而言，靈活辦公趨勢下產生的連鎖反應，將惠及由核心業務以至供應鏈的整個經濟體系。

靈活辦公對經濟附加價值總額的貢獻包括：提高員工及企業的工作效率、透過靈活辦公空間降低租用辦公空間的開支，並為員工節省數百萬小時的交通時間。

靈活辦公空間預計對中國和印度的附加價值總額影響最大，兩者的增長率預計分別高達 193% 和 141%。這相當於每年為中國增加 1.4 兆美元（約10.9兆港元），以及為印度增加 3,758 億美元（約2.93兆港元）。受惠於靈活辦公，香港預計將於2030年錄得88.6%的附加價值總額增長，相等於588億美元（約4590億港元）。

上班族亦受惠

該研究亦發現，靈活辦公不僅有利經濟發展，更能為上班族帶來便利。相比在傳統辦公室上班的員工，遙距工作者對工作的滿意度高出一倍。

員工滿意度的提升大概與遙距辦公或靈活辦公節省的時間有關。按報告的快速增長模型（即假設靈活辦公以高於目前的速度普及化）估算，在2030 年，遙距辦公將為全球員工節省達35.3億小時的交通時間，相當於 201 萬人一年的工作時間。

於同一模型下估算，中國、美國、印度和日本的員工將節省最多交通時間。在2030年，遙距辦公將每年為中國省卻13.7億小時，而香港則每年省下500萬小時。

IWG香港區總監葉秀蘭表示：「靈活辦公對社會帶來的裨益甚多，包括讓辦公人士有更多個人時間、增加整體就業機會及工作效率，從而加速經濟發展。各種預測都表明，靈活辦公將成為一股強大的經濟力量，企業和員工應在未來幾年做好準備，迎接這趨勢。」

「我們樂見愈來愈多企業為員工們提供更靈活的工作安排。相信彈性工作能為員工與僱主帶來雙贏的局面，長遠而言，更將成爲未來經濟發展的基石。」